社員が面白がってくれることをやる。これも私たちの取り組みの一つです。地域スポーツのスポンサーを務めているのも、コーヒーの淹れ方講座やヨガイベント、元CAの講師によるおもてなし講座を開催するのも、すべては社員の新たな経験や気づきのため。現場で働いているだけでは決して出会えない人との会話やつながりが、社員一人ひとりの豊かな人間力を育むと考えます。仕事を通じたやりがいはもちろんですが、宮本組に属しているからこそ人としての成長も実感できる。そんな実感の積み重ねが他では味わえない魅力となり、ひいては社員満足となる。社員が仕事、会社に満足していれば、手掛ける案件の品質は自ずと高くなり、それが顧客満足を生む。私はそう確信しています。